Servicios

 

Descubre todos los servicios que te podemos ofrecer



Asesoramiento jurídico a trabajadores y Empresas

“Una buena relación de trabajo depende de las partes que la conforman.”

Por eso como trabajador, nos ponemos a su disposición para proteger sus derechos con soluciones ajustadas a su situación laboral. Si algo le preocupa, no lo dude, contáctenos sin compromiso.

Como empresa le ayudamos a gestionar de manera adecuada su recurso más importante, las personas.


Condiliación y Mediación

“Sobre la base del diálogo surgen las ideas” Jose A. Martín Pallín (Magistrado emérito del Tribunal Supremo)”

Asesoramos y asistimos en procedimientos de resolución extrajudicial de conflictos, propiciando el dialogo entre las partes para alcanzar acuerdos consensuados con rapidez, mayores probabilidades de cumplimiento y donde el cliente mantiene el control de las negociaciones.


Representación Jurídica

“Si no podemos eludir el pleito, preparamos su defensa jurídica”

Si finalmente resulta inevitable ir a juicio le ofrecemos nuestra experiencia en la redacción de todo tipo de escritos, comparecencias ante juzgados y tribunales y la interposición de todo tipo de recursos.


Gestión y Asesoramiento Jurídico para autónomos

“Si es autónomo o quiere serlo, no esta solo, déjenos ayudarle”

Le ayudamos a estar al día, implantar y desarrollar todos aquellos aspectos laborales, económicos y fiscales que puedan influir en su negocio y/o actividad.

Nuestra experiencia e implicación con el colectivo de autónomos nos hace conocedores de las dificultades a las que se enfrentan los autónomos día a día a la hora de gestionar su negocio. La compleja regulación normativa de los autónomos y su doble naturaleza de empresario y trabajador merecen una especial atención en nuestro mercado laboral.


Derecho de empresa

“Solo previendo el impacto de los problemas hay posibilidades de evitarlos”

Analizamos legalmente el estado jurídico de su empresa para garantizar su crecimiento y viabilidad de futuro. La importancia de evitar la existencia de compromisos o prácticas empresariales que pongan en peligro la empresa, pasa por revisar y evaluar laboral, fiscal y societariamente el funcionamiento de la misma.

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